三级人力资源资源管理师也称我国职业资格证书三级，是我国对从业人力资源资源管理工作员的从业认同资格证书。
人力资源资源管理师在企业内部关键从业招聘员工选拨、绩效考评、薪资福利管理方法、劳务关系融洽等工作中。
助手人力资源资源管理师（三级）：
助手人力资源管理业务流程管理工作人员。
关键特点是，拟定本技术专业有关文档，贯彻落实有关规章制度，在有关人力资源管理人力资源管理考试管理模式制订全过程中，可以对有关数据信息开展计算，单独进行职位平时管理方面，如单独申请办理招骋、劳人力资源管理教育考试院动合同书、劳务公司派遣、社保等办理手续。
三级人力资源资源管理师报名必须具有下列标准之一：
(1) 获得本岗位或有关岗位四级/ 中级工岗位职业资格证 (专业技能资格证书)后，总计从业本岗位或有关岗位工作中 5 年 (含) 之上。
(2) 获得本岗位或有关岗位人力资源管理考试网官网四级/ 中级工岗位职业资格证 (专业技能资格证书) 并具备高级技工学校院校、 技工学校毕业证 (含并未获得毕业证的在学校应届生);
或获得本岗位或有关岗位四级/ 中级工岗位职业资格证 (专业技能资格证书)并具备经评定论述、以高級专业技能为培养计划的高等职业院校院校本技术专业或有关技术专业毕业证 (含并未获得毕业证的在学校应届生)。
(3) 具备高校专
(4) 具备本科本技术专业或有关技术专业毕业证书，并获得本岗位或有关岗位四级/
(5) 具备研究生及之上本技术专业或有关技术专业毕业证书 (含并未获得 毕人力资源师考试报名时间业资格证书的在学校应届生)。
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