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 主页 > 人力考试科目 >

最新的人力资源管理师考试科目有哪些?

2020-08-02 21:09 阅读量:
  人力资源的考核分为一级、二级、三级、四级。人力资源的水平是最高的。
 
  年人事管理考试科目和种类
 
  个科目3、4级评价:理论知识和专业技能。
 
  级和1级有三个科目:理论知识、专业技能和综合评价。
 
  注:2018年下半年,基于计算机的考试将在所有级别的人力资源考试中实施。
人力资源考试科目
  从公布考试科目的各省来看,人力资源考试科目的考试科目以理论知识、专业技能、综合评价为主。
 
  其中,人力资源级别3和人力资源级别4的主题是理论知识+专业技能。
 
  人才管理者第2等级考试和第1等级考试对象:理论知识+专业技能+综合评价
 
  综合评估有三种方法,每个州的评估格式不同。
 
  考试的对象是什么
 
  人力资源考试技巧的综合评价方法
 
  审查方法1:文件篮子
 
  封闭簿测试,文件篮子也被称为文档处理测试。模拟实际工作情况向候选人提供一系列文档和资料,要求他们在特定条件下处理这些文档,考察他们的工作能力和风格。
 
  问题大小:1个背景资料,10个小问题。
 
  考试方法2:论文写作
 
  从给定的三份资料中选择一份进行闭卷考试,结合资料分析及自身工作经验的描述,需要1500个词汇。
 
  考试方法3:论文+防御辩论
 
  根据地方技能评估中心的要求,进行本测试,从给定资料中选择论文进行描述,由州组织现场论文辩论防御。
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