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 主页 > 人力考试教材 >

今年四级人力资源管理师考试教材内容文件目录

2020-08-12 23:03 阅读量:
今年 四级人力资源管理师考试教材内容文件目录今年 四级人力资源管理考试教材仍延用第三版教材内容。
今年 人力资源管理师考试网上预报名已经火爆进行中》》四级人力资源管理师考试教材内容文件目录第一章 人力资源管理整体规划第一节 企业的管理信息内容的收集与解决第一单元

人力资源师专业能力考试答题技巧

企业的管理信息内容的收集第二单元 企业的管理信息内容的解决第二节 公司劳动定额管理方法第一单元 劳动定额的基础方式第二单元 劳动定额以及管理方案的制订第三单元 综合工时耗费归类、编号和预算定额组成第三节 岗位调研第一单元 岗位调研方

人力资源5级技能考试技巧

式第二单元 岗位调查法第四节 公司员工与综合工时统计分析第一单元 公司员工统计分析第二单元 综合工时运用统计分析第五节 人力资源管理经费预算与结转第一单元 人力资源管理花费的费用预算第二单元 人力资源资源管理花费的结转第二章 招聘与配置第一节 人才招聘的程序流程与发布信息第一单元 人才招聘的基础程序流程与填补来源于第二单元 招聘职位的搜集与梳理2018人力资源管理二级考试心得第三单元 招聘职位公布与广告创意设计第四单元 面试申请办理人力资人力资源管理二级基础理论考试心得源管理师学习培训表设计方案第五单元 公司概况的撰写第二节 公司面试工作人员的选拨第一单元 工作人员基本选拨的流程和方式 第二单元 求职者的背调与常规体检第三节 校招的机构与执行第四节 职工录取管理方法第一单元 新员工的录取与学习培训第二单元 人力资源管理二级考试招聘面试过关方法职工信息化管理第三章 培训与开发第一节 员工技能培训开发设计管理体系与方案设计方案第一单元 公司员工技能培训管理体系的设计方案第二单元 公司员工技能培训方案的设计方案第二节 员工技能培训的需求分析报告第三节 员工技能培训的归类设计方案第一单元 岗位培训第二单元 在职学习培训第三单元 脱产培训第四单元 课堂培训第五单元 当场学习培训第六单元 通过自学第四节 学习培训经费预算的结转与操纵第四章 绩效考核管理第一节 员工绩效智能管理系统的建立第一单元 业绩考核智能管理系统设计方案第二单元 绩效考核管理规章制度与评定指标值设计方案第二节 绩效考核的內容和人力资源管理考试试卷方式 第一单元 绩效考核的程序流程和方式 第二单元 业绩考核信息内容的搜集与解决第三单元 绩效考核結果鉴定与小结第五章 薪酬管理制度第一节 薪资信息化管理第一单元

人力资源考试

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